{"id":241,"date":"2020-09-24T19:44:09","date_gmt":"2020-09-24T18:44:09","guid":{"rendered":"http:\/\/fw-em.de\/?page_id=241"},"modified":"2020-09-24T19:44:09","modified_gmt":"2020-09-24T18:44:09","slug":"unternehmerpflichten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fw-em.de\/?page_id=241","title":{"rendered":"Unternehmerpflichten"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Definition von&nbsp;Unternehmer&nbsp;und Unternehmerpflichten<\/h4>\n\n\n\n<p>Sie der Unternehmer k\u00f6nnen je nach Rechtsform Einzelpersonen oder Personengruppen, nat\u00fcrliche, juristische Personen oder rechtsf\u00e4hige Personengesellschaften sein. Sie tragen das Unternehmensrisiko und sind verantwortlich f\u00fcr sich und nat\u00fcrlich Ihre Mitarbeiter.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Risiko bei Pflichtverletzung<\/h4>\n\n\n\n<p>Meist ist dem Unternehmer gar nicht bewusst, welches Risiko er dabei&nbsp;eingeht.&nbsp;Wie gro\u00df das Risiko ist, wird erst dann deutlich, wenn ein schwerer Unfall oder Umweltst\u00f6rfall eintritt. Die ersten Fragen der Aufsichts\u00e4mter und der Polizei lauten dann:<\/p>\n\n\n\n<p>Wie konnte so etwas passieren?<br>War der Mitarbeiter denn darin nicht unterwiesen?<br>Wann war seine letzte Unterweisung?<br>Wie schaut Ihre Gef\u00e4hrdungsbeurteilung aus?<br>Welche Schutzma\u00dfnahmen hatten Sie getroffen?<br>Wie sieht es aus mit der Pflichten\u00fcbertragung bez\u00fcglich Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz?<\/p>\n\n\n\n<p>Wird ein Versto\u00df, Organisationsverschulden oder andere Vers\u00e4umnisse in Kombination mit einem schweren Unfall oder Umweltst\u00f6rfall festgestellt, kann dies im schlimmsten Fall Freiheitsstrafe oder Geldbu\u00dfe nach sich ziehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Unternehmerpflichten sind im Arbeitsschutzgesetz ( <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/bundesrecht\/arbschg\/gesamt.pdf\">ArbSchG<\/a>) im zweiten Abschnitt \u00a7 3 \u2013 14 beschrieben\u00a0und gliedern sich in folgende Abschnitte:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7 3&nbsp;Grundpflichten des Arbeitgebers<br>\u00a7 4 Allgemeine Grunds\u00e4tze<br>\u00a7 5&nbsp;Beurteilung der Arbeitsbedingungen<br>\u00a7 6&nbsp;Dokumentation<br>\u00a7 7&nbsp;\u00dcbertragung von Aufgaben<br>\u00a7 8&nbsp;Zusammenarbeit mehrerer Arbeitgeber<br>\u00a7 9&nbsp;Besondere Gefahren<br>\u00a7 10&nbsp;Erste Hilfe und sonstige Notfallma\u00dfnahmen<br>\u00a7 11&nbsp;Arbeitsmedizinische Vorsorge<br>\u00a7 12&nbsp;Unterweisung<br>\u00a7 13&nbsp;Verantwortliche Personen<br>\u00a7 14&nbsp;Unterrichtung und Anh\u00f6rung der Besch\u00e4ftigten des \u00f6ffentlichen Dienstes<\/p>\n\n\n\n<p>Die Unternehmerpflichten werden durch die DGUV Vorschriften (Deutsch-Gesetzliche-Unfallversicherung Vorschriften)&nbsp;weiter konkretisiert.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Unternehmerpflichten sind unabh\u00e4ngig von der Betriebsgr\u00f6\u00dfe. Sobald ein Unternehmer einen Mitarbeiter angestellt hat, ist er f\u00fcr diesen Mitarbeiter verantwortlich und hat seiner F\u00fcrsorgepflicht nachzukommen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wir erstellen f\u00fcr Sie:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>eine Risikobewertung nach den Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes<\/li><li>eine Gef\u00e4hrdungsbeurteilung inkl. Aufnahme aller Risiken in Ihrem Unternehmen<\/li><li>ein Kozept zur Sicherstellung aller Unterweisungen und f\u00fchren diese nat\u00fcrlich auch gern bei Ihnen im Unternehmen mit Ihren Mitarbeitern durch<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Sie ben\u00f6tigen Unterst\u00fctzung, um den Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes gerecht zu werden oder suchen jemanden, der die Sicherheitsunterweisungen durchf\u00fchrt oder die Gef\u00e4hrdungsbeurteilung erstellt?! Dann nehmen Sie mit mir Kontakt auf!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Definition von&nbsp;Unternehmer&nbsp;und Unternehmerpflichten Sie der Unternehmer k\u00f6nnen je nach Rechtsform Einzelpersonen oder Personengruppen, nat\u00fcrliche, juristische Personen oder rechtsf\u00e4hige Personengesellschaften sein. Sie tragen das Unternehmensrisiko und sind verantwortlich f\u00fcr sich und nat\u00fcrlich Ihre Mitarbeiter. 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